Sau khi thực hiện khảo sát 2.632 doanh nghiệp trên địa bàn TP.HCM trong tháng 5/2018, Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.HCM (FALMI) đã công bố về mức lương thỏa thuận trong tuyển dụng của người lao động và nhà tuyển dụng.
Theo đó, mức lương mà người lao động được hưởng chủ yếu giao động từ 5-8 triệu đồng/tháng chiếm nhiều nhất với 31,02%, từ 8-10 triệu đồng (11,57%), từ 10-15 triệu đồng (6,14%), hơn 5% người lao động hưởng mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng.
Riêng mức lương cao nhất trên 15 triệu đồng (chiếm 3,71%), tập trung ở một số ngành nghề như: kinh doanh tài sản - bất động sản, cơ khí - tự động hóa, dịch vụ thông tin tư vấn - chăm sóc khách hàng, công nghệ thông tin.
Kinh doanh tài sản - Bất động sản được xem là công việc cho thu nhập cao nhất hiện nay.
Trước đó, theo một kết quả khảo sát hồi tháng 3 của Navigos Group thì người lao động ở TP.HCM nhận lương cao nhất cả nước. Theo đó, trung bình mỗi tháng, một người lao động tại TP.HCM nhận được mức lương không dưới 10,3 triệu đồng, tương đương trên 120 triệu đồng mỗi năm.
Nếu so với mức lương trung bình của lao động Việt Nam trong năm 2017 do Tổng cục Thống kê đưa ra là 6,5 triệu đồng/tháng thì người lao động tại TP.HCM đang có mức lương tối thiểu cao hơn khoảng 38% so với trung bình cả nước. Tuy nhiên, đó mới chỉ là mức lương trung bình thấp nhất mà người lao động tại đây nhận được trong khi mức trung bình cao nhất tại TP.HCM lên tới gần 18 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, người lao động tại Hà Nội trong năm 2017 chỉ nhận được mức lương tối thiểu vào khoảng 9,3 triệu đồng/tháng và chỉ xếp vị trí thứ 5 trong danh sách những tỉnh, thành phố có mức lương trung bình cao nhất, xếp sau Đà Nẵng, Bình Dương và Bắc Ninh. Năm vừa qua, mức lương trung bình cao nhất của lao động tại Hà Nội cũng chỉ đạt khoảng 16,2 triệu đồng, thấp hơn TP.HCM gần 2 triệu đồng mỗi tháng.
Bình luận