Hội thảo giáo dục trực tuyến chủ đề “Đào tạo nhân lực công nghệ thông tin 4.0” do FUNiX tổ chức với sự tham gia của gần 200 đại diện doanh nghiệp, tổ chức đào tạo đã nhìn nhận bức tranh chung về cơ hội, thách thức trong ngành công nghệ thông tin (CNTT) Việt Nam trước cuộc cách mạng 4.0.
Sự kiện cũng đưa ra cam kết chung với điều lệ cụ thể về kết nối doanh nghiệp và đơn vị đào tạo phi truyền thống. Từ đó, các bên chung tay đào tạo nhân sự công nghệ thông tin đáp ứng nhu cầu thực tiễn, giúp Việt Nam đón đầu cơ hội trong ngành.
Cơ hội lớn
TS Nguyễn Thành Nam - nhà sáng lập FUNiX cho biết các công việc trong ngành tăng trưởng tới 47% những năm qua, các đơn vị đào tạo chính thống về công nghệ thông tin chỉ cung cấp khoảng 40% nhu cầu thực tế.
Sự hợp tác giữa các doanh nghiệp, đơn vị đào tạo phi truyền thống là hướng đi hữu hiệu giúp lấp đầy khoảng trống nhân sự, cũng là khoảng trống của những cơ hội mà ngành IT Việt Nam đã bỏ lỡ suốt nhiều năm qua.
"Tôi tin tưởng rằng chúng ta sẽ tìm ra con đường biến công nghệ thông tin thành động lực để phát triển kinh tế, phát triển đất nước" - TS Nguyễn Thành Nam khẳng định.
Tin tưởng cách mạng công nghiệp 4.0 là cơ hội cho tất cả mọi người, diễn giả Đinh Anh Huân - Chủ tịch Hội đồng quản trị Seedcom nhận định, các kỹ sư công nghệ thông tin Việt Nam hiện có thể làm việc ở bất kỳ đâu, cạnh tranh sòng phẳng trên thế giới.
"Người làm công nghệ thông tin không nhất thiết phải học ngành công nghệ thông tin, mà hoàn toàn có thể tự học. Tự học là nền tảng để phát triển trong lĩnh vực công nghệ" - ông Huân chia sẻ.
Ông Huy Nguyễn - CTO KardiaChain cũng cho biết, Việt Nam đứng trước cơ hội lớn với blockchain khi đang ở cùng vạch xuất phát với thế giới, có được sự quan tâm của toàn xã hội và hành lang pháp lý.
Cũng có cùng quan điểm này, ông Vũ Hồng Chiên - Giám đốc QAI FPT Software - cũng thể hiện lạc quan về tiềm năng ngành AI tại Việt Nam: “Chúng tôi hướng tới việc đưa Quy Nhơn thành thung lũng AI của thế giới vào năm 2025”.
Ở lĩnh vực Internet vạn vật (IoT), ông Nguyễn Đức Tài - CEO Nhà thông minh Lumi bày tỏ sự tin tưởng đối với sản phẩm IoT Việt Nam. Đặc biệt, theo ông, trong lĩnh vực nhà thông minh, Việt Nam có thể cạnh tranh với những doanh nghiệp mạnh từ Trung Quốc.
Trong lĩnh vực game, ông Phạm Quân - CEO Onesoft khẳng định hiện Việt Nam có vị trí nhất định. Với các game studio, nước ta thuộc top 15 studio toàn cầu, sánh ngang với những tên tuổi như Microsoft, Facebook...
“Trong 10 game studio đứng đầu Đông Nam Á và Thái Bình Dương thì có 5 game là của người Việt” – ông Quân nói.
Cam kết hợp tác đào tạo
Để tận dụng được “vận hội” và những tiềm năng đó, cần sự liên minh giữa các doanh nghiệp, đơn vị. Các đơn vị đào tạo phi truyền thống đang góp phần đắc lực vào việc thực hiện sứ mệnh này.
Ông Hùng Trần, Nhà sáng lập STEAM for Vietnam lại nhấn mạnh ý nghĩa của việc đào tạo công nghệ thông tin từ lứa tuổi học sinh để xây dựng nhân sự vững chắc cho tương lai. Thực tế, STEAM for Vietnam đã triển khai những lớp học 5.000 học sinh mỗi buổi. Chương trình học tiên tiến, đội ngũ giảng viên là chuyên gia Việt đến từ các tập đoàn công nghệ hàng đầu dạy cho trẻ em Việt Nam khắp mọi miền.
Với giải pháp đào tạo cá thể hóa theo FUNiX Way, ông Hoàng Việt Thắng, đại diện Tổ chức Giáo dục trực tuyến FUNiX chia sẻ về hành trình phổ cập công nghệ thông tin từ chính thực tế hơn 10.000 sinh viên tại đây, về việc nhiều người ngoài ngành, người chưa từng học công nghệ thông tin đã chuyển nghề thành công với lập trình; hay hành trình học IT sớm của học sinh phổ thông.
Đặc biệt, phương thức học tại FUNiX Way (với giáo trình MOOC, đội ngũ mentor đồng hành và hannah hỗ trợ) đang giúp hành trình học IT trở nên thuận lợi hơn, từng bước đáp ứng số lượng và chất lượng nhân lực cho doanh nghiệp.
“Chúng tôi mong phối hợp, chung tay cùng các doanh nghiệp để truyền thông mạnh mẽ hơn nữa, lan tỏa thông điệp ai cũng có thể học được, ai cũng có thể làm được công nghệ thông tin, từ đó huy động được một lực lượng lớn nhân sự cho ngành IT” - bà Lê Minh Đức, Giám đốc Điều hành FUNiX chia sẻ.
Hội thảo “Đào tạo nhân lực công nghệ cho Cách mạng 4.0” khép lại bằng phần ký cam kết cộng đồng giữa các doanh nghiệp, đơn vị đào tạo phi truyền thống. Gần 100 đại diện doanh nghiệp, đơn vị đào tạo phi truyền thống đã cùng ký kết trực tuyến vào bản cam kết trên, đồng thời bày tỏ sự đồng thuận sâu sắc, tin tưởng vào sức mạnh hợp tác giữa các đơn vị trong nỗ lực đào tạo nguồn nhân lực cho cuộc cách mạng số.
Bình luận