Năm 2022, Chỉ số cải cách hành chính cấp tỉnh (PAR INDEX) của Vĩnh Phúc đạt 87,45 điểm, xếp thứ 7/63 tỉnh, thành phố và xếp thứ 4/11 tỉnh khu vực Đồng bằng Sông Hồng, vượt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh đề ra.
Đây là minh chứng cho thấy sự nỗ lực, quyết tâm của Vĩnh Phúc trong chỉ đạo thực hiện công tác cải cách hành chính nhằm phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày một tốt hơn, góp phần thúc đẩy kinh tế, xã hội phát triển.
Ông Trần Văn Hòa, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc cho biết: Để đạt được những kết quả trên, tỉnh Vĩnh Phúc đã quyết liệt chỉ đạo đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, tác phong, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Bên cạnh đó, Vĩnh Phúc đã xây dựng và phát triển chính quyền số, chuyển đổi số; cải thiện môi trường đầu tư, sản xuất, kinh doanh, tạo động lực mạnh mẽ cho phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc cũng cho biết thêm: Trong 10 tháng năm 2023 tỉnh Vĩnh Phúc đã sửa đổi, bổ sung bãi bỏ hoặc ban hành theo thẩm quyền 86 thủ tục hành chính. Rút ngắn tối thiểu 20% thời hạn giải quyết 825 thủ tục hành chính có thời hạn giải quyết trên 10 ngày làm việc, như: Cắt giảm thời gian giải quyết thủ tục hành chính lĩnh vực thi đua khen thưởng từ 25 ngày xuống còn 12 ngày, giảm 13 ngày so với quy định của Trung ương.
Thủ tục cấp giấy chứng nhận đầu tư, thời gian theo quy định của Trung ương là 15 ngày, Vĩnh Phúc còn 11 ngày. Thủ tục thẩm tra cấp giấy chứng nhận đầu tư theo Trung ương quy định là 40 ngày, Vĩnh Phúc còn 36 ngày…; tỷ lệ giải quyết thủ tục hành chính trước và đúng hạn cấp tỉnh đạt gần 96%.
Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Phúc Trần Văn Hoà.
Về cải cách tổ chức bộ máy, UBND tỉnh quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của 4 sở, ngành; quy định vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn 11 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc các sở, ngành; Sắp xếp kiện toàn lại cơ cấu tổ chức của 7 đơn vị sự nghiệp công lập; Thành lập mới 2 Trung tâm Hỗ trợ giáo dục phát triển hòa nhập.
Về tinh giản biên chế, trong 10 tháng đầu năm 2023, toàn tỉnh cắt giảm 19 chỉ tiêu công chức (tỷ lệ 1,2%); 649 chỉ tiêu viên chức (tỷ lệ 2,8%).
Trong xây dựng chính quyền số, bắt đầu từ 1/6/2023, tất cả kết quả giải quyết thủ tục hành chính trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh được số hóa. Hết tháng 10/2023, có 20,82% hồ sơ cấp tỉnh, 91,86% hồ sơ cấp huyện, cấp xã (trung bình cả tỉnh là 54,57%) nộp trực tuyến trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh; hơn 10 nghìn doanh nghiệp nhỏ và vừa sử dụng các nền tảng số trong quản lý, điều hành, sản xuất kinh doanh.
Do thực hiện tốt công tác cải cách hành chính đã góp phần thực hiện tốt các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2023.
10 tháng năm 2023, toàn tỉnh đã thu hút được 65 dự án FDI (24 dự án cấp mới, 41 dự án điều chỉnh vốn) với tổng vốn đăng ký đạt 557,73 triệu USD, tăng 78,48% so với cùng kỳ; 29 dự án DDI (13 dự án cấp mới, 16 dự án điều chỉnh vốn) với tổng vốn đăng ký đạt 21,28 nghìn tỷ đồng, tăng 115,49%.
Tổng thu ngân sách trên địa bàn tỉnh đến 15/10 đạt 21.800 tỷ đồng, đạt 67,3% dự toán giao đầu năm, trong đó thu nội địa đạt 17.900 tỷ đồng.
Từ thực tế trên, ông Trần Văn Hòa khẳng định, Vĩnh Phúc quyết tâm duy trì thứ hạng cải cách hành chính trong năm 2023 và những năm tiếp theo. Để hiện thực hóa mục tiêu này, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã chỉ đạo các ngành, địa phương nghiêm túc đánh giá tình hình thực hiện cải cách hành chính, rà soát, phân tích, chấn chỉnh, khắc phục những thiếu sót, hạn chế trong quá trình tham mưu thực hiện.
Tỉnh Vĩnh Phúc yêu cầu các cơ quan, đơn vị, địa phương theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền quản lý thực hiện rà soát, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ theo kế hoạch cải cách hành chính năm 2023 của UBND tỉnh. Phấn đấu, hoàn thành 100% nhiệm vụ được giao; đảm bảo chất lượng, hiệu quả.
Bình luận