Nơi làm việc tốt nhất 2017: Hòa Bình đạt cả 3 giải thưởng lớn
Tại Lễ công bố và vinh danh Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017 do mạng cộng đồng nghề nghiệp Anphabe và Công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam thực hiện, Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình đã giành 3 giải thưởng quan trọng.
Bao gồm: Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2017, xếp hạng 2 trong ngành xây dựng, Top 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn; và đặc biệt là Top 5 Doanh nghiệp sẵn sàng cho sự thay đổi của tương lai, hạng mục giải thưởng mới có mặt lần đầu tiên ở chương trình khảo sát năm nay.
Với chủ đề “Tin vào thay đổi – Việt Nam 4.0 - Tương lai công việc, Nguồn nhân lực & Môi trường làm việc”, hạng mục này đánh giá Hòa Bình dựa trên sự sẵn sàng thay đổi của doanh nghiệp, năng lực của nhân viên chuẩn bị cho tương lai và vai trò quản lý của lãnh đạo. Với vai trò đi đầu, tiên phong phát triển thương hiệu ngành xây dựng Việt Nam vươn tầm quốc tế, Hòa Bình đang nỗ lực mở rộng thị trường ở Trung Đông, xây dựng đội ngũ kỹ sư có trình độ chuyên môn cao, đầu tư thiết bị kỹ thuật hiện đại cũng như phát huy tối đa sức mạnh của công nghệ 4.0 trong quản lý dự án xây dựng và quản trị doanh nghiệp. Trong chiến lược nhân sự, hàng năm, Hòa Bình đều tuyển chọn và tổ chức đào tạo “Kỹ sư đa năng” cho các sinh viên tốt nghiệp loại giỏi của các trường đại học danh tiếng trong nước.
Hòa Bình được biết đến là công ty có văn hóa doanh nghiệp đặc sắc và là một trong những doanh nghiệp không ngừng khuyến khích người lao động chủ động sáng tạo và tích cực học tập, thông qua đó phát triển năng lực bản thân, tạo ra nhiều giá trị hơn cho chính mình, từ đó thúc đẩy cho sự phát triển và thành công của doanh nghiệp. Năm 2017, Hòa Bình đã tổ chức hơn 100 khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn và kỹ năng mềm với 3.339 lượt người tham dự với tổng số giờ đào tạo là 46.687 giờ, bình quân mỗi nhân viên/năm đạt 19.33 giờ đào tạo.
Đây là năm thứ 3 liên tiếp Hòa Bình nằm trong Top 100 Nơi làm việc tốt nhất đã minh chứng cho những nỗ lực xây dựng về một môi trường làm việc hạnh phúc và sự đầu tư cốt lõi vào nguồn nhân lực.
SIEGENIA khai trương showroom và kho hàng tại miền Bắc, đánh dấu bước phát triển quan trọng của thương hiệu phụ kiện cửa cao cấp đến từ Đức tại thị trường Việt Nam.
Iran cáo buộc Mỹ vi phạm thỏa thuận ngừng bắn và tuyên bố sẽ đóng eo biển Hormuz, đồng thời ngừng trao đổi thông điệp với Mỹ thông qua các bên trung gian.
TP.HCM tổ chức khảo sát thực địa tại công viên Lê Thị Riêng để xác định khu vực nghi là nơi chôn cất tập thể các liệt sĩ hy sinh trong Xuân Mậu Thân 1968.
Theo Nghị định mới của Chính phủ, cơ cấu tổ chức của Văn phòng Chính phủ gồm 17 đơn vị, trong đó có Cục Thông tin và Truyền thông Chính phủ là Cục loại I.
Bí thư Trần Lưu Quang yêu cầu các cấp chính quyền chuyển mạnh từ tư duy "quản lý hành chính" sang "quản trị phát triển", lấy người dân làm trung tâm phục vụ.
Nhân chuyến thăm của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tới Philippines, hai nước ra Tuyên bố chung về quan hệ Đối tác Chiến lược Tăng cường Philippines và Việt Nam.
Mitsubishi Motors Việt Nam cho biết phần lớn các mẫu xe của hãng có thể sử dụng xăng E10, chỉ một số dòng xe cũ chưa xác định được khả năng tương thích.
ACV phát động đợt thi đua đặc biệt 180 ngày đêm tăng tốc hoàn thành những hạng mục cuối cùng của sân bay Long Thành, hướng tới khai thác từ tháng 12/2026.
Ngày 1/6, ngày đầu chuyển xăng A95 sang E10, ghi nhận tại các cửa hàng xăng dầu tại Hà Nội cho thấy nhiều người sẵn sàng đổ đầy bình, có người chỉ thử 30.000 đồng.
Chiều 2/6, Thủ tướng Lê Minh Hưng chủ trì cuộc họp với thành phố Hải Phòng và các tỉnh: Quảng Ninh, Bắc Ninh, Ninh Bình, Hưng Yên về phát triển nhà ở cho thuê.
Những đợt nắng nóng gay gắt, việc hiểu rõ cơ chế vận hành của chế độ Cool và Fan của điều hòa sẽ giúp bạn tối ưu khả năng giải nhiệt, đồng thời tiết kiệm điện năng.
Đội tuyển Anh sẽ được bảo vệ bằng hệ thống an ninh ba lớp tại World Cup 2026, với vùng cấm bay, lá chắn chống bắn tỉa và thiết bị chống máy bay không người lái.
Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Trần Huy Tuấn yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có tư duy đổi mới, năng lực quản trị hiện đại, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.