Theo đó, Nghị quyết đặt ra mục tiêu giảm hơn 8.700 biên chế do chuyển đơn vị sang tự chủ chi thường xuyên và giảm thêm 225 biên chế hành chính so với năm 2017.
Tổng biên chế hành chính sự nghiệp của toàn TP năm 2018 gồm, biên chế hành chính: 10.661 biên chế, trong đó biên chế công chức 8.891 biên chế (dự phòng 8 biên chế). Lao động hợp đồng theo định mức: 412 chỉ tiêu (không thay đổi).
Biên chế sự nghiệp: 14.822 biên chế, trong đó: biên chế viên chức: 127.933 biên chế (trong đó dự phòng: 476 biên chế), tăng 1.816 biên chế cho lĩnh vực giáo dục, y tế. Lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP:11.568 chỉ tiêu. Lao động hợp đồng theo định mức: 9.321 chỉ tiêu.
Nghị quyết cũng cho hay, trong năm 2018, nếu có phát sinh (tăng hoặc giảm) so với Nghị quyết HĐND về biên chế hành chính, sự nghiệp, UBND TP thống nhất với Thường trực HĐND Thành phố trước khi thực hiện và báo cáo HĐND TP vào kỳ họp trong năm 2018.
Được biết, năm 2017 là năm Hà Nội thực hiện đợt tinh giản biên chế lớn nhất từ trước tới nay.
Video: Vì sao Đại biểu Quốc hội đề xuất cơ quan nhà nước làm việc từ 8h30?
Báo cáo của Sở Nội vụ Hà Nội cho hay, Hà Nội đã tinh giản được 1.267 biên chế, gồm 282 biên chế công chức, 668 biên chế viên chức do sắp xếp bộ máy, 317 biên chế theo phương án chuyển đơn vị sự nghiệp sang cổ phần.
TP cũng đã giải quyết 551 trường hợp tinh giản theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP.
UBND TP đã hoàn thành xây dựng Cơ chế đặc thù khuyến khích đối tượng tự nguyện tinh giản biên chế báo cáo Thủ tướng và Bộ Nội vụ nghiên cứu, xem xét.
Bình luận