(VTC News) – Tập thể cán bộ giáo viên Trường THPT Lương Thế Vinh (Đức Phổ, Quảng Ngãi) đã ký đơn tập thể kiến nghị lên cơ quan chức năng kiểm tra những việc làm sai trái của hiệu trưởng nhà trường. Kết quả là “phần nổi” của sai phạm được làm rõ nhưng đổi lại hàng chục cán bộ giáo viên đã bị kỷ luật, thậm chí có người còn bị khai trừ ra khỏi Đảng.
Báo điện tử VTC News vừa nhận được đơn kêu oan của bà Lữ Thị Tuyết Mai, giáo viên Trường THPT Lương Thế Vinh. Bà Mai cho rằng, Quyết định số 30-QĐ/UBKTHU ngày 27/10/2011 của Ủy ban kiểm tra Huyện ủy Đức Phổ về việc khai trừ bà Mai ra khỏi Đảng là quá nặng so với những gì bà mắc phải và so với hình thức kỷ luật của những người khác.
Đơn này cũng được gửi đến Ban Thường vụ Huyện ủy Đức Phổ để khiếu nại theo quy định của Điều lệ Đảng.
Ông hiệu trưởng “hai không”
Tháng 11/2007, ông Võ Văn On được luân chuyển về làm hiệu trưởng Trường THPT bán công Lương Thế Vinh (nay đã chuyển sang công lập). Vừa ấm ghế, ông này liền xây dựng cho mình một quy chế làm việc “hai không”: Không hội họp, không công khai tài chính.
Điều này đồng nghĩa với mọi việc ông cùng ê kíp đều tự quyết, tự xử. Quy chế làm việc này đã gây ra những hệ lụy mà nhà trường, giáo viên và học sinh phải gánh chịu trong hơn 3 năm qua.
Dưới thời hiệu trưởng On, Trường THPT Lương Thế Vinh liên tục xảy ra lục đục |
Theo kết quả kiểm tra của Ban thanh tra nhà trường thì việc chi tiêu từ các quỹ thu được của nhà trường rất tùy tiện. Cụ thể là: Theo quy định, chi cho giáo viên trực tiếp giảng dạy phụ đạo là 75% nhưng thực tế chỉ chi 50%; quy định chi cho quản lý 5% nhưng lại chi 8%; chi khấu hao tài sản quy định 13% nhưng chỉ trích 3,2%... Số tiền chênh lệch chi sai so với quy định các khoản quỹ đã lên đến trên 260 triệu đồng.
Kết luận kiểm tra còn cho thấy hiệu trưởng nhà trường đã sử dụng đến 20 triệu đồng tiền nước uống của học sinh để… tiếp khách. Chỉ trong 2 năm học (2008-2009 và 2009-2010), nhà trường đã dùng nhiều loại quỹ để chi tiếp khách đến hơn 77 triệu đồng, trong đó, hầu hết là do hiệu trưởng On “chủ xị”.
Không những thế, ông này còn qua mặt UBND tỉnh, tự ý “bật đèn xanh” cho Ban đại diện cha mẹ học sinh thu tiền sửa chữa nhỏ trong nhà trường với tổng số tiền trong hai năm học (2009-2010 và 2010-2011) lên đến 200 triệu đồng.
Nhưng không hiểu ông On dùng tiền này để sửa chữa gì mà nguồn điện thắp sáng trong trường luôn bị “chập cheng” khiến thiết bị điện hư hỏng liên tục, nhiều khi lớp học không có điện.
| Lạm thu nhiều khoản nhưng nhiều khi phòng học của học sinh ở ngôi trường này không có điện để học |
Ngoài các khoản thu, chi không đúng kể trên, việc tự ý nhận thêm một giáo viên và nhân viên hợp đồng trong năm học 2010-2011 nhưng không qua liên tịch và hội đồng nhà trường, cũng gây bức xúc trong giáo viên.
Nghiêm trọng hơn, trong cả năm 2009, hiệu trưởng On đồng thời là Bí thư chi bộ nhưng chỉ tổ chức họp chi bộ vỏn vẹn có một lần (ngày 26/2/2009), rồi chìm sâu vào quên lãng. Bao nhiêu nghi vấn, thắc mắc, đề đạt của đảng viên, cán bộ giáo viên cũng theo đó “chìm xuồng”.
Thậm chí có hôm đang chủ trì cuộc họp, khi bị truy vấn những vấn đề “nhạy cảm” liên quan đến tài chính, ông này liền đứng lên tuyên bố giải tán. Trong các cuộc họp của công đoàn và chi bộ trường rất nhiều lần cán bộ giáo viên yêu cầu hiệu trưởng cùng ngồi lại để báo cáo tài chính, công khai tài chính nhưng hầu hết ông đều viện lý do để vắng mặt.
Cái sảy nảy cái ung
Trong đơn của mình, giáo viên Lữ Thị Tuyết Mai, cho biết: “Những việc làm của hiệu trưởng On và ê kíp, bản thân tôi và nhiều đồng chí khác đã nhiều lần đưa ra chi bộ để yêu cầu được giải trình một cách công khai, minh bạch. Điều này đã thể hiện rất rõ ràng trong các biên bản các cuộc họp chi bộ trường cũng như các cuộc họp của công đoàn. Tuy nhiên, ông On đã dùng quyền lực, vô hiệu hóa tất cả các yêu cầu chính đáng cũng như góp ý của chúng tôi”.
Khi các “diễn đàn” để góp ý, đấu tranh làm trong sạch nội bộ đều bị hiệu trưởng vô hiệu hóa, không còn cách nào khác, cán bộ đảng viên trường Lương Thế Vinh đành “gác một bên” sinh mạng chính trị của mình, cầm bút ký vào đơn kiến nghị tập thể gửi cấp thẩm quyền để lên tiếng.
Hàng chục cán bộ giáo viên có cả đảng viên Trường Lương Thế Vinh phải ký đơn tập thể kiến nghị lên các cấp về sai phạm ở trường |
Cũng theo bà Mai, việc ký đơn kiến nghị xuất phát từ việc đấu tranh chống tiêu cực và mong muốn xây dựng trường trong sạch, lành mạnh, tạo thương hiệu và chất lượng giáo dục cho nhà trường, khi mà việc góp ý công khai tại chi bộ không hề mang lại một tiến bộ nào.
Sau khi nhận đơn của tập thể cán bộ giáo viên Trường THPT Lương Thế Vinh, Sở GD&ĐT tỉnh Quảng Ngãi đã tiến hành thanh kiểm tra và phát hiện một số sai phạm của hiệu trưởng On và ê kíp. Tuy nhiên, đây chỉ là “phần nổi của tảng băng” còn những sai phạm nghiêm trọng mà Ban Thanh tra nhân dân nhà trường phát hiện vẫn chưa được mổ xẻ.
Khai trừ Đảng người ngay, người vi phạm chỉ bị khiển trách
Thay vì thanh kiểm tra để truy đến cùng sai phạm thì Sở GD&ĐT Quảng Ngãi bỏ ngỏ rồi quay ra kiến nghị Huyện ủy Đức Phổ “truy đến cùng” có hay không việc Đảng viên vận động người khác ký đơn tập thể. Với tinh thần đó, theo các giáo viên đã ký đơn tập thể cho biết, UBKT Huyện ủy Đức Phổ đã vào cuộc và “truy” họ với hướng “không cần quan tâm đến nội dung đơn mà chỉ quan tâm đến việc có hay không đảng viên vận động ký đơn tập thể”.
Theo bà Mai thì không hiểu vì lý do gì, mọi hướng nghi vấn trong việc ký đơn tập thể này đều đổ dồn về phía bà dù bà không phải là người ký đơn đầu tiên. Bằng chứng là khi kết thúc cuộc kiểm tra, bà Mai và hiệu trưởng On bị đề nghị mức kỷ luật cao nhất là cảnh cáo.
Thế nhưng có điều lạ là cuối cùng mức kỷ luật đối với bà lại tăng lên với mức cao nhất là khai trừ ra khỏi Đảng, còn hiệu trưởng On lại được “ưu ái” hạ xuống mức kỷ luật thấp nhất là khiển trách.
| Không đồng ý với mức kỷ luật của mình, bà Mai đã làm đơn khiếu nại gửi đến các cấp |
Trao đổi với VTC News, bà Mai chia sẻ: “Tôi tự nhận thấy mình có mắc một số khuyết điểm và có một số hành xử chưa hợp lý trong việc này vì quá nhiều áp lực. Tuy nhiên, việc làm của tôi xuất phát từ ý tốt muốn xây dựng trường sau khi đã góp ý nhiều lần trong các cuộc họp chi bộ nhưng không hiệu quả mà mức độ ngày một nghiêm trọng hơn. Đồng thời, vi phạm của tôi chỉ xảy ra lần đầu và chưa gây ra hậu quả nghiêm trọng đến mức phải khai trừ ra khỏi Đảng”.
“Với tôi, được đứng vào đội ngũ của đảng là một niềm vinh dự rất lớn, xứng đáng với truyền thống gia đình mình. Tôi luôn tự nhắc nhở mình phải học tập, rèn luyện và làm theo lời Bác, chưa bao giờ tôi có ý nghĩ sai lệch về Đảng”, bà Mai ngậm ngùi.
Được biết, giáo viên Lữ Thị Tuyết Mai sinh ra trong một gia đình có truyền thống cách mạng. Ông nội bà nguyên là Chủ tịch UBND huyện Đức Phổ thời kỳ chiến tranh. Cha bà từng là hiệu trưởng ngôi trường bà đang giảng dạy, sau đó luân chuyển sang trường khác. Bản thân bà là một giáo viên năng nổ, nhiệt tình, được tín nhiệm giao nhiệm vụ là thành viên Ban Thanh tra nhân dân của nhà trường.
Về việc của bà Mai, trao đổi với VTC News, ông Huỳnh Giỏi, Phó Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy Đức Phổ, xác nhận, Ban Thường vụ Huyện ủy đã nhận được đơn của giáo viên Lữ Thị Tuyết Mai, khiếu nại về hình thức kỷ luật đối với mình.
Điều lệ Đảng cũng quy định, trong vòng 30 ngày, nếu không đồng ý với hình thức kỷ luật đưa ra, Đảng viên có quyền khiếu nại đến cấp có thẩm quyền để giải quyết.
“Hiện Thường vụ Huyện ủy đã có quyết định thành lập đoàn kiểm tra để giải quyết khiếu nại, khi có kết quả sẽ báo cáo để Ban Thường vụ xem xét ra quyết định trả lời cho cô Mai”, ông Giỏi khẳng định.
Nghĩa Bình
Bình luận