Thưởng Tết cho giáo viên: Nơi vài chục triệu đồng, chỗ nước mắm, cân đường
Trong khi có ý kiến cho rằng, mức thưởng Tết cho giáo viên không nên có sự chênh lệch thì có người đề xuất thưởng nên dựa vào năng lực của giáo viên.
Trong khi có ý kiến cho rằng, mức thưởng Tết cho giáo viên không nên có sự chênh lệch thì có người đề xuất thưởng nên dựa vào năng lực của giáo viên.
Cống hiến rất nhiều thời gian, sức lực cho thể thao nước nhà nhưng các VĐV từng giành những thành tích cao lại nhận được sự tưởng thưởng cuối năm không tương xứng.
Lãi lớn, năm nay nhiều ngân hàng thưởng Tết cao hơn năm ngoái, có nhân viên còn được thưởng đến 9 tháng lương.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi có sự chênh lệch rất lớn khi một số doanh nghiệp có mức thưởng khủng lên tới cả tỷ đồng, nhiều doanh nghiệp lại chỉ thưởng vài chục nghìn đồng.
Nhiều ngân hàng chốt thưởng cuối năm cho nhân viên, bình quân đều chi 3-4 tháng lương kinh doanh cho nhân viên của mình.
Mới đây, trong bữa tiệc cuối năm, một công ty ở Trung Quốc chia khoản thưởng tết trị giá 10,3 triệu USD cho nhân viên.
Hình ảnh tháp tiền thưởng Tết cho công nhân một công ty thép Trung Quốc được chia sẻ chóng mặt trên các trang mạng xã hội nước này những ngày qua.
Sinh viên nghỉ Tết sớm và được nghỉ dài ngày nên phần lớn về quê đón Tết dẫn đến việc khan hiếm lao động thời vụ dù lương khá cao.
Công ty CP Nhựa và Môi trường Xanh An Phát (Hải Dương) thưởng Tết tới 900 triệu đồng cho một nhân viên, đồng thời mua 45 ô tô, 20 xe máy điện để thưởng cho các nhân viên khác.
Một doanh nghiệp ở Hải Dương đã mua 45 ô tô để thưởng Tết cho nhân viên xuất sắc, trong khi đó theo Bộ LĐ-TBXH, bình quân cả nước về mức thưởng Tết Nguyên đán năm nay là hơn 6,3 triệu đồng/người.
Mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 là bình quân 6,3 triệu đồng/người, tăng 11,4% so với năm 2018.
Nhiều doanh nghiệp tại Hải Phòng đã có kế hoạch thưởng Tết cho lao động, trong khi nhiều nơi chi thưởng Tết tới vài chục triệu cho một người thì có công ty chỉ thưởng 50.000 đồng.
So với những năm trước, thông tin về thưởng Tết nhân viên ngân hàng năm nay khá ít trên thị trường, các nhân viên cũng không kỳ vọng nhận được mức thưởng “khủng” như đồn đoán.
Việc người sử dụng lao động ra quyết định sa thải nhân viên với mục đích để tránh thưởng Tết Âm lịch năm 2019 có thể sẽ bị phạt tù.
Đây là kết quả vừa được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp dựa trên khảo sát của 250 doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.
Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, mức thưởng Tết âm lịch năm nay cao nhất là gần 400 triệu đồng.
Mức lương rao tuyển kỹ sư về trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam đã chạm mốc 500 triệu đồng một năm nhưng vẫn khan hiếm người.
Theo Giám đốc Sở Lao động Thương binh Xã hội TP.HCM, mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao nhất ở TP.HCM là 1,17 tỷ đồng/người, thuộc một doanh nghiệp ở lĩnh vực tài chính - ngân hàng - bảo hiểm.
Mức thưởng Tết âm lịch cao nhất năm nay tại TP.HCM thuộc về một ngân hàng.
Theo ghi nhận trong báo cáo "Phúc lợi và thưởng Tết 2019 tại Việt Nam" của trang web VietnamWorks, thưởng Tết năm 2019 sẽ cao hơn năm 2018.
Bắc Ninh thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 cao nhất là 350 triệu đồng và mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 262 triệu đồng.
Từ khi thành lập vào năm 1946, công ty này chưa từng sa thải một nhân viên nào.
Lao động tại các doanh nghiệp dịch vụ hàng không đang hưởng mức thu nhập rất cao so với nhóm ngành khác, thậm chí, có người nhận mức thu nhập hơn 240 triệu đồng mỗi tháng.
Mỗi dịp Tết đến xuân về, các giáo viên vùng sâu vùng xa như ở miền Tây Nghệ An không khỏi chạnh lòng khi chỉ nhận được mức thưởng Tết 50.000 đồng.
Có ngân hàng thưởng cho nhân viên cao nhất lên đến 7 tháng lương, còn mặt bằng chung dao động một đến ba tháng.
Hai "đại gia Internet" Trung Quốc Alibaba và Tencent đã chi hơn 5,2 tỷ nhân dân tệ (khoảng 826 triệu USD) để thưởng cho nhân viên.
Các doanh nghiệp Trung Quốc luôn khiến nhiều người bất ngờ vì những món thưởng Tết không đụng hàng và đôi khi có phần kỳ di.
Thầy Phan Thúc Định (giáo viên dạy Văn Trường THPT Quỳ Hợp 2, Nghệ An) đã làm bài thơ “Tết” nói về nỗi niềm của nhà giáo mỗi khi Tết đến xuân về.
Những thầy cô cõng chữ lên non chẳng bao giờ dám nghĩ đến quà Tết, họ chỉ mong trẻ con nơi khó khăn được ăn no, mặc ấm, đến lớp đầy đủ.
Hình ảnh nhân viên của một công ty thép Trung Quốc mang bao tải tới nhận tiền thưởng Tết được chia sẻ chóng mặt trên các trang mạng xã hội nước này những ngày qua.