
Cán bộ nghỉ việc do sắp xếp bộ máy vẫn được hưởng lương cho đến khi nhận chế độ
Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy vẫn được hưởng lương cho đến thời điểm được hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định số 178 của Chính phủ.

Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc do sắp xếp bộ máy vẫn được hưởng lương cho đến thời điểm được hưởng chính sách, chế độ theo Nghị định số 178 của Chính phủ.

Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính của Chính phủ ban hành định hướng về việc bố trí biên chế của 34 tỉnh thành và 3.321 cấp xã sau sáp nhập.

Theo Bộ Nội vụ, giai đoạn 2025-2027, khoảng 100.000 công chức thôi việc do sắp xếp bộ máy, trong đó 85.000 người nghỉ hưu trước tuổi và 15.000 người thôi việc.

Tại dự thảo Nghị định mới về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ đề xuất cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ 1 năm sẽ thuộc diện bị tinh giản.

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp mà còn tuổi công tác sẽ được hưởng 4 chế độ khi nghỉ việc.

Bộ Nội vụ đề xuất thiết kế chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ ngay do sắp xếp bộ máy được tính theo quá trình công tác của họ.

Tại dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung Nghị định số 29/2023 về tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ quy định 4 nhóm đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế.

Làm việc với cơ quan điều tra VKSND Tối cao, gia đình bé T. đề nghị khởi tố vụ án liên quan đến xâm phạm hoạt động tư pháp và xử lý nghiêm cán bộ liên quan.

Cán bộ lần đầu tham gia cấp ủy cấp xã sau sáp nhập phải còn thời gian công tác ít nhất từ 60 tháng trở lên, tái cử còn ít nhất từ 48 tháng trở lên.

Tây Ninh quyết liệt cải cách hành chính, lấy người dân làm trung tâm phục vụ, cán bộ đổi mới tác phong, người dân hài lòng với thủ tục đơn giản, nhanh gọn.

Thủ tướng chỉ đạo các bộ ngành, địa phương kịp thời bố trí kinh phí (kể cả nguồn tiết kiệm chi thường xuyên) để đảm bảo chi trả chế độ cho cán bộ khi sắp xếp bộ máy.

Dự kiến chuyển biên chế cấp huyện hiện nay để bố trí biên chế cấp xã mới; đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp huyện về cơ bản sẽ được bố trí làm nòng cốt tại cấp xã mới.

Theo ĐBQH, sau sáp nhập có thể để cán bộ làm việc từ xa, quản lý trên sản phẩm công việc cụ thể, chứ không nhất thiết 'đúng giờ đến cơ quan, hết giờ xách cặp về'.

Công chức xếp loại đánh giá ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan quản lý công chức xem xét, bố trí vào vị trí việc làm có thứ bậc thấp hơn hoặc cho thôi việc.

Chính phủ đề xuất bỏ quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức thống nhất ở cấp quốc gia để đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý công chức.

Bộ Nội vụ khuyến khích cán bộ, công chức dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.

Theo Bộ trưởng Nội vụ, tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc vẫn diễn ra nhưng giai đoạn sau (từ năm 2023 đến nay) có xu hướng giảm mạnh so với giai đoạn trước.

Bộ Nội vụ hướng dẫn chi tiết cách tính chế độ với cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định số 178 và Nghị định 67 của Chính phủ.

Cán bộ, công chức làm việc tại cấp xã (mới) sẽ được bảo lưu chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.

Bộ Nội vụ tập trung hoàn thiện hướng dẫn chính sách về tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ, công chức ở phường, xã, đặc khu khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.

Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội dự kiến chuyển 100% biên chế cấp huyện bố trí biên chế cấp xã và có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức của thành phố về cấp xã.

Ủy ban Pháp luật và Tư pháp đề nghị bổ sung quy định cơ quan Nhà nước được thuê nhà ở xã hội để bố trí cho công chức, nhất là tại các địa phương sáp nhập.

Dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) đề xuất duy trì 6 ngạch công chức, bổ sung các quy định quản lý, sử dụng cán bộ để khắc phục "biên chế suốt đời".

Theo Bộ Nội vụ, cần cân nhắc đơn giản quy trình bổ nhiệm với lãnh đạo cấp vụ, sở, phòng... nhằm thu hút, trọng dụng nhân tài, nâng cao chất lượng công chức lãnh đạo.

Sau sáp nhập, tỉnh được chọn làm trung tâm chính trị - hành chính phải đảm bảo nhà ở công vụ, phương tiện đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Bộ Nội vụ đề nghị UBND cấp tỉnh nghiên cứu đề xuất chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố để Chính phủ xem xét, quyết định.

Chính phủ định hướng người đứng đầu cơ quan chuyên môn cấp tỉnh có thể được tăng cường làm lãnh đạo cấp xã theo yêu cầu nhiệm vụ và được bảo lưu phụ cấp chức vụ.

Chính phủ đề xuất cho phép Hải Phòng được bán nhà ở chung cư thuộc tài sản công do thành phố xây dựng từ ngân sách Nhà nước hoặc theo hình thức hợp đồng BT.

Chính phủ định hướng chuyển 100% biên chế cấp huyện để bố trí biên chế cấp xã; có thể tăng cường cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh về cấp xã.

Cán bộ, công chức, viên chức từ đơn vị hành chính cũ tiếp tục làm việc trong hệ thống chính trị được bảo lưu chế độ, tiền lương và phụ cấp chức vụ trong 6 tháng.