Chuyên đề: Sẽ đánh giá công chức theo KPI

(VTC News) - Chuyên gia cho rằng phân loại, sàng lọc cán bộ phải thực chất, có tiêu chí rõ ràng và đặt yếu tố con người làm trung tâm, tránh tình trạng 'đổi tên, giữ người'.

(VTC News) - Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) quy định về đánh giá, xếp loại công chức theo các tiêu chí gắn với tiến độ, chất lượng, sản phẩm theo vị trí việc làm (KPI).

(VTC News) - Tại Nghị định số 172/2025, Chính phủ bỏ hình thức kỷ luật giáng chức áp dụng với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và hạ bậc lương đối với công chức.

(VTC News) - Chính phủ quy định chưa xem xét kỷ luật với cán bộ, công chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức.

(VTC News) - Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, sẽ ứng dụng công nghệ, phân tích dữ liệu và mức độ hoàn thành KPI để đánh giá cán bộ, công chức.

(VTC News) - Đã đến lúc bỏ bình xét danh hiệu thi đua đầy tính hình thức, người cống hiến thầm lặng hay bị lãng quên, lãnh đạo thường mặc định xuất sắc.

(VTC News) - Hiệu suất công việc của cán bộ phải được đo lường bằng công cụ khách quan chứ không thể bằng cuộc bình xét cuối năm; đã bình bầu là dựa vào đánh giá chủ quan rồi.

(VTC News) - Bỏ bình xét cuối năm, chấm dứt cào bằng thành tích có phải bước đi đúng đắn để nâng cao chất lượng công việc sau cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy?

(VTC News) - ĐBQH đề xuất bỏ “biên chế suốt đời” để “cởi trói tư duy” cho đội ngũ công chức, viên chức trong công cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy.

(VTC News) - Các chuyên gia đều đồng thuận cho rằng, Chính phủ nên áp KPI cho lãnh đạo các bộ ngành, địa phương như lãnh đạo doanh nghiệp.

(VTC News) - Đại biểu Nguyễn Văn Thân (Thái Bình) cho rằng, cần có chỉ tiêu đánh giá KPI, hiệu quả công việc của cán bộ, công chức Nhà nước định kỳ 3 tháng, 6 tháng, 1 năm.