Hoà Bình đẩy mạnh công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực

Ban Thường vụ (BTV) Tỉnh ủy đã chỉ đạo triển khai nghiêm túc, kịp thời các văn bản của T.Ư về PCTN, lãng phí. Đến nay, 100% cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện minh bạch về tổ chức và hoạt động.

Từ đầu năm 2022 đến tháng 9/2023 đã có 309 cơ quan, tổ chức, đơn vị được kiểm tra việc thực hiện các quy định về công khai, minh bạc và trách nhiệm giải trình. Tỉnh chỉ đạo các giải pháp siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; thiết lập đường dây nóng để tiếp nhận thông tin, phản ánh của người dân, doanh nghiệp, nhà đầu tư liên quan đến việc nhũng nhiễu của cán bộ, công chức, viên chức.

BTV Tỉnh ủy đã ban hành thông báo rà soát chức vụ lãnh đạo, quản lý đối với các chức danh từ phó phòng đến phó sở, ngành, cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện; thông báo chuyển đổi vị trí công tác lãnh đạo, quản lý đối với cấp phó phòng và tương đương ở các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh, cấp huyện.

Đến nay đã chuyển đổi vị trí công tác 195 đồng chí, trong đó cấp tỉnh 104 đồng chí, cấp huyện 91 đồng chí. Công tác kiểm soát tài sản, thu nhập được thực hiện theo đúng quy định. Cơ quan chức năng, chính quyền các cấp tăng cường kiểm tra, phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực, sai phạm thông qua thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Toàn ngành Thanh tra đã triển khai 152 cuộc thanh tra hành chính, 12 cuộc thanh tra đột xuất. Qua đó phát hiện sai phạm 35,9 tỷ đồng, quyết định thu hồi nộp ngân sách Nhà nước trên 7 tỷ đồng (số tiền đã nộp đạt 87%); xử lý khác trên 28,8 tỷ đồng; yêu cầu kỷ luật 8 cá nhân, kiểm điểm trách nhiệm 126 tập thể, 474 cá nhân.

Các cơ quan đã tiếp nhận, phân loại, xử lý 4.321 đơn các loại, nội dung chủ yếu liên quan đến công tác quản lý đất đai. UBND tỉnh giao UBND các huyện, thành phố rà soát giải quyết theo thẩm quyền 21 vụ việc khiếu nại, tố cáo đông người, phức tạp kéo dài; đã giải quyết dứt điểm 19/21 vụ việc.

BTV Tỉnh ủy đã chỉ đạo cấp ủy, UBKT các cấp thực hiện nghiêm túc công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng. Đã có 3 trường hợp người đứng đầu bị xử lý kỷ luật khi để xảy ra tham nhũng, tiêu cực; xem xét thi hành kỷ luật 8 cá nhân, trong đó buộc thôi việc 6 trường hợp, bãi nhiệm 1 trường hợp, cảnh cáo 1 trường hợp.

Ban chỉ đạo PCTN, TC tỉnh chỉ đạo đưa 5 vụ án vào diện theo dõi, chỉ đạo; đồng thời chỉ đạo các cơ quan tố tụng đẩy nhanh tiến độ điều tra, truy tố, xét xử đối với các vụ án theo quy định của pháp luật. Đến nay đã kết thúc theo dõi, chỉ đạo đối với 2 vụ án; 2 vụ đang trong quá trình điều tra; 1 vụ trong thời hạn xét xử của Tòa án. Các vụ việc tham nhũng, kinh tế trên địa bàn được các cơ quan chức năng tập trung xử lý cơ bản đảm bảo yêu cầu đặt ra.

Đồng chí Bùi Đức Hinh, Phó Bí thư TT Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh cho biết, thời gian tới, tỉnh tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của T.Ư về công tác PCTN,TC. Tăng cường tuyên truyền nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, đặc biệt là người đứng đầu đối với công tác PCTN,TC.

Xây dựng văn hóa liêm chính, tiết kiệm trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân; chỉ đạo khắc phục tình trạng sợ sai, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, phòng thủ trong một bộ phận cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

Thực hiện nghiêm chỉ đạo của T.Ư trong phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực thông qua hoạt động kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, điều tra, truy tố xét xử và thi hành án; khắc phục tình trạng tham nhũng vặt; xử lý nghiêm, đồng bộ giữa kỷ luật đảng với xử lý hành chính và xử lý hình sự đối với hành vi tham nhũng.

Nâng cao hiệu quả thanh tra, tập trung vào lĩnh vực có nhiều dư luận tiêu cực, tham nhũng, lãng phí; xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân có sai phạm trong các dự án trọng điểm của tỉnh gây thất thoát, lãng phí; ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, tiêu cực gây phiền hà của các cơ quan công quyền khi giải quyết công việc…

Chính phủ đã yêu cầu đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức; đổi mới công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và các quy định liên quan cán bộ, công chức, viên chức nhằm bảo đảm đồng bộ quy định của Đảng; quy định các chế độ, chính sách phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài; trình cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 và hoàn thành hệ thống thể chế, chính sách.

Triển khai các giải pháp để bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; xây dựng cơ chế, chính sách cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, sớm khắc phục tâm lý né tránh, sợ trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức và tình trạng công chức, viên chức xin nghỉ việc.

Tiếp tục thực hiện tốt công tác tinh giản biên chế; sắp xếp tổ chức bộ máy gắn với thực hiện hiệu quả lộ trình giảm biên chế hàng năm để đến năm 2026 đạt chỉ tiêu giảm 5% biên chế công chức và 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước…

Sớm hoàn thành xây dựng các cơ sở dữ liệu quốc gia, thực hiện hiệu quả Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2021 - 2025, tầm nhìn đến năm 2030 theo tinh thần năm 2023 là "Năm Dữ liệu số, tạo lập và khai thác dữ liệu để tạo ra giá trị mới".