Cắt bỏ 60 phút của lao động nữ nuôi con nhỏ: Được ít mất nhiều

Theo Dự thảo Luật lao động dự kiến có hiệu lực từ năm 2018, lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng sẽ bị mất đi một số quyền lợi, cụ thể họ sẽ mất đi 60 phút nghỉ mỗi ngày như hiện tại.