Vietcombank tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Lê Quang Vinh - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Vietcombank - nhấn mạnh những thành tựu mà Vietcombank đạt được trong thời gian qua không thể tách rời sự gắn bó, cống hiến, lao động sáng tạo, chung sức đồng lòng của hơn 24 nghìn cán bộ nhân viên trong toàn hệ thống.

Tại Vietcombank, quyền dân chủ của người lao động luôn được phát huy, người lao động luôn được biết, được bàn, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình. Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025 là diễn đàn để phát huy quyền dân chủ trực tiếp của cán bộ nhân viên, người lao động, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động cũng như đánh giá kết quả đã đạt được trên các lĩnh vực hoạt động trong năm 2024.

Tổng Giám đốc Vietcombank cũng đề nghị các đại biểu phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm, trí tuệ tập thể, tham gia ý kiến thẳng thắn, cởi mở, có chất lượng với tinh thần xây dựng để cùng phát huy những kết quả đạt được, rút kinh nghiệm và khắc phục những vấn đề còn tồn tại, hạn chế, phấn đấu hoàn thành xuất sắc hơn nữa nhiệm vụ và các chỉ tiêu kinh doanh được giao, góp phần đưa Vietcombank phát triển an toàn, hiệu quả, bền vững, từng bước vươn tầm khu vực.

Hội nghị đã thông qua báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động, kết quả thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở và hoạt động Công đoàn tại Vietcombank năm 2024, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2025.

Cũng tại Hội nghị, đại diện một số Công đoàn cơ sở trình bày tham luận về các vấn đề trọng tâm trong hoạt động của Vietcombank giai đoạn hiện nay: “Các giải pháp tạo động lực cho người lao động Vietcombank”; “Xây dựng Vietcombank - Ngân hàng xanh vì mục tiêu phát triển bền vững” và “Đổi mới và sáng tạo để thích ứng với sự thay đổi trong kỷ nguyên mới”.

Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, Phó Tổng giám đốc Vietcombank Phùng Nguyễn Hải Yến thay mặt Ban lãnh đạo Vietcombank trao đổi, giải đáp các ý kiến, kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động trong toàn hệ thống. Phần đối thoại, trả lời kiến nghị của người lao động một cách công khai, khách quan tại Hội nghị tạo điều kiện để người lao động được biết, tham gia ý kiến liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình, qua đó góp phần thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, xây dựng Vietcombank phát triển bền vững.

Tại Hội nghị, nhằm phát huy tối đa quyền làm chủ, chọn lựa nhân sự tiêu biểu tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở, các đại biểu đã nhất trí bầu bổ sung bà Trương Thị Diệu Quế - Thành viên Ban Kiểm soát Vietcombank vào Ban Thanh tra nhân dân với tỷ lệ 100%. Sau Hội nghị, Ban Thanh tra nhân dân họp và nhất trí bầu bàí Trương Thị Diệu Quế - Thành viên Ban Kiểm soát Vietcombank là Trưởng Ban thanh tra nhân dân.

Hội nghị đã nghe phát biểu chỉ đạo của ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ông Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao cách thức, nội dung tổ chức của hội nghị, vừa đảm bảo đầy đủ quy trình nhưng vẫn ngắn gọn và sáng tạo. Trong chiến lược phát triển và tầm nhìn của Ban lãnh đạo Vietcombank, người lao động luôn là trung tâm, và cũng là nhân tố góp phần kiến tạo ra thành công của Vietcombank trong hơn 60 năm qua.

Căn cứ quy trình của hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Công đoàn Vietcombank phải quan tâm, giám sát, tổ chức triển khai hiệu quả và thực chất Nghị quyết của hội nghị. Lãnh đạo Vietcombank cần nỗ lực giữ vững danh hiệu tiên phong, mẫu mực trong việc triển khai thực hiện các chính sách bảo vệ quyền/lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Mỗi cán bộ, người lao động cần nỗ lực, vượt lên khó khăn, đóng góp cho sự phát triển bền vững của Vietcombank cũng chính là sự kiến tạo tương lai của chính mình trong sự phát triển của xã hội.

Phát biểu chỉ đạo, ông Nguyễn Thanh Tùng - Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT nhấn mạnh: Bước sang năm 2025, bám sát chỉ đạo của Chính phủ và NHNN về việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của ngành ngân hàng năm 2025, Vietcombank phấn đấu đạt kết quả cao nhất các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra nhằm từng bước hiện thực hóa các mục tiêu Chiến lược phát triển Vietcombank được Ban lãnh đạo đề ra.

Theo đó, bên cạnh việc chuyển dịch mạnh mẽ cơ cấu hoạt động theo hướng chất lượng, bền vững, Vietcombank sẽ xây dựng và phát triển hệ sinh thái, đẩy mạnh kết nối; tăng cường củng cố các năng lực nền tảng về dữ liệu và công nghệ, chuyển đổi số, tối ưu hóa vận hành và quản trị theo thông lệ tốt nhất. Từ đó, tạo tiền đề vững chắc cho việc hiện thực hóa các mục tiêu đến năm 2030 đã được xác định.

Trong hành trình đó, Công đoàn Vietcombank cần tiếp tục phát huy vai trò người đại diện tin cậy của người lao động; là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của Đảng ủy và Ban lãnh đạo; là cầu nối hữu hiệu giữa Ban lãnh đạo với đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; tích cực đẩy mạnh toàn diện các phong trào thi đua gắn với mục tiêu kinh doanh cụ thể, các mục tiêu chuyển đổi số;

Chú trọng phát động thi đua lao động giỏi, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến trong quy trình nghiệp vụ, số hóa các sản phẩm dịch vụ ngân hàng...góp phần hiện thực hóa mục tiêu mà Đại hội VI Công đoàn Vietcombank đề ra là “Xây dựng Công đoàn Vietcombank vững mạnh toàn diện, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ trong tình hình mới gắn với mục tiêu chiến lược phát triển bền vững của Vietcombank”.

Sau nửa ngày làm việc khẩn trương với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ, Hội nghị đại biểu người lao động Vietcombank năm 2025 đạt được sự thống nhất cao đối với các nội dung thông qua tại Hội nghị và thành công tốt đẹp.