Lương GROSS là gì?

Lương GROSS là tổng thu nhập mà người lao động nhận được trước khi bị khấu trừ các khoản bắt buộc như bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), và thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Đây là số tiền mà công ty cam kết trả cho bạn theo hợp đồng lao động, bao gồm cả các khoản phụ cấp (nếu có).

Lương NET là gì?

Lương NET là số tiền thực tế mà người lao động nhận được sau khi đã khấu trừ tất cả các khoản bắt buộc như BHXH (8%), BHYT (1.5%), BHTN (1%), và thuế TNCN. Đây là số tiền bạn thực sự "bỏ túi" để chi tiêu hàng tháng.

Mối quan hệ giữa lương GROSS và lương NET

Lương GROSS luôn lớn hơn hoặc bằng lương NET, vì lương NET được tính bằng cách lấy lương GROSS trừ đi các khoản khấu trừ. Công thức cơ bản là:

Lương NET = Lương GROSS - (BHXH + BHYT + BHTN + Thuế TNCN)

Các khoản khấu trừ này phụ thuộc vào mức lương, số người phụ thuộc, và các quy định pháp luật hiện hành tại Việt Nam.

Lương NET hay lương GROSS có lợi hơn?

Không có câu trả lời chung cho câu hỏi này, vì nó phụ thuộc vào cách bạn đàm phán với nhà tuyển dụng:

• Lương GROSS: Nếu thỏa thuận lương GROSS, bạn cần hiểu rõ các khoản khấu trừ để tính toán số tiền thực nhận. Điều này có thể phù hợp nếu bạn muốn tối ưu hóa các khoản bảo hiểm xã hội (vì BHXH dựa trên lương GROSS).
• Lương NET: Nếu thỏa thuận lương NET, bạn biết chính xác số tiền nhận được, và công ty sẽ chịu trách nhiệm tính toán các khoản khấu trừ. Tuy nhiên, lương GROSS thực tế có thể thấp hơn so với kỳ vọng nếu các khoản khấu trừ cao.

Quan trọng là bạn nên sử dụng công cụ tính lương để hiểu rõ cả hai con số trước khi ký hợp đồng.

Tại sao cần công cụ chuyển lương GROSS sang NET?

Việc chuyển đổi lương GROSS sang NET thủ công có thể phức tạp vì:

• Thuế TNCN được tính theo bậc thang lũy tiến (từ 5% đến 35%).
• Các khoản giảm trừ gia cảnh (11 triệu cho bản thân, 4.4 triệu cho mỗi người phụ thuộc) cần được áp dụng chính xác.
• Các tỷ lệ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) thay đổi theo quy định pháp luật.

Công cụ chuyển đổi giúp bạn tính toán nhanh chóng, chính xác, và minh bạch, đặc biệt khi đàm phán lương với nhà tuyển dụng hoặc lập kế hoạch tài chính cá nhân.

Cách chuyển đổi lương GROSS sang NET

Để chuyển đổi lương GROSS sang NET, bạn cần thực hiện các bước sau:

1. Xác định lương GROSS và lương đóng bảo hiểm (thường bằng lương GROSS nếu không có thỏa thuận khác).
2. Tính các khoản bảo hiểm: BHXH (8%), BHYT (1.5%), BHTN (1%).
3. Tính thu nhập chịu thuế: Thu nhập chịu thuế = Lương GROSS - Tổng bảo hiểm - Giảm trừ gia cảnh.
4. Tính thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến (từ 5% đến 35%).
5. Tính lương NET: Lương NET = Lương GROSS - Tổng bảo hiểm - Thuế TNCN.

Công cụ trên đã tự động hóa toàn bộ quy trình này, giúp bạn tiết kiệm thời gian và đảm bảo độ chính xác!