Theo đó, thời gian nghỉ Tết Quý Tỵ sẽ liền mạch 9 ngày, từ ngày 9/2/2013 đến hết ngày 17/2/2013.
Cụ thể, cán bộ công nhân, viên chức được nghỉ Tết từ ngày 9/2/2013 đến ngày 12/2/2013 (tức từ 29 tháng Chạp năm Nhâm Thìn đến mùng 3 tháng giêng năm Quý Tỵ) và nghỉ bù vào các ngày 13, 14/2/2013.
Do ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, Chủ Nhật trùng ngày 29 Tết (tháng chạp năm Nhâm Thìn có 29 ngày) và mùng 1 Tết và nghỉ ngắt quãng (ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, Chủ nhật - 16, 17/2/2013 - cách dịp nghỉ Tết 1 ngày làm việc), do đó, phương án hoán đổi được Bộ Lao động Thương binh Xã hội đề xuất là đi làm ngày thứ Bảy, 23/2/2013 để nghỉ ngày thứ Sáu, 15/02/2013.
Như vậy, thời gian nghỉ Tết Quý Tỵ sẽ liền mạch 9 ngày, từ ngày thứ Bảy, 9/2/2013 đến hết ngày Chủ Nhật, 17/2/2013.
Ngoài ra, Bộ Lao động Thương binh Xã hội cũng trình phương án hoán đổi nghỉ Tết Dương lịch. Do đặc điểm nghỉ ngắt quãng, ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy, Chủ Nhật (29, 30/12/2012) cách ngày nghỉ Tết 1 ngày làm việc nên phương án hoán đổi sẽ là đi làm ngày thứ Bảy, 5/1/2013 để nghỉ ngày thứ Hai, 31/12/2012.
Thời gian nghỉ sẽ là 4 ngày, nghỉ liền từ ngày thứ Bảy, 29/12/2012 đến hết ngày thứ Ba 1/1/2013.
Theo TNO
Đề xuất nghỉ Tết Quý Tỵ 9 ngày
Bộ Lao động Thương binh Xã hội vừa trình Thủ tướng Chính phủ phương án hoán đổi ngày nghỉ Tết âm lịch năm 2013 đối với cán bộ, công nhân, viên chức.
Bộ Lao động Thương binh Xã hội vừa trình Thủ tướng Chính phủ phương án hoán đổi ngày nghỉ Tết âm lịch năm 2013 đối với cán bộ, công nhân, viên chức.
Bình luận