Phát biểu tại Hội nghị lần thứ 5 Ban Chấp hành Đảng bộ TP.HCM khóa 11 diễn ra sáng 13/4, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên cho rằng, thành phố đang thiếu hụt cán bộ, nhất là cán bộ quản lý doanh nghiệp. Vì thế, thành phố phải chủ động xây dựng đội ngũ lãnh đạo ở các cấp, các ngành lĩnh vực đủ đức, đủ tài đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ mới.
Theo Bí thư Nên, 1 trong 8 quan điểm phát triển của TP.HCM nhiệm kỳ này là chủ động xây dựng đội ngũ lãnh đạo ở các cấp, các ngành, lĩnh vực đủ đức, đủ tài, ngang tầm nhiệm vụ. Sau khi rà soát bổ sung quy hoạch cán bộ nguồn Thành ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý thuộc Thành ủy khóa 11, khóa 12 cần phải thực hiện tốt các bước sau quy hoạch.
Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên.
Bí thư Nên khẳng định rằng, vấn đề này TP.HCM đang làm và sẽ tiếp tục làm để nâng cao hiệu quả công tác quy hoạch để phát hiện, quy hoạch, đào tạo, sử dụng và bố trí cán bộ đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ mới.
"Khi rà soát lại đội ngũ, chúng ta mới phát hiện rằng chúng ta bị hụt hẫng cán bộ, nhất là quản lý doanh nghiệp. Chúng ta từng có chương trình đào tạo trong nước, ngoài nước, đào tạo cán bộ trẻ, đào tạo thực tiễn… nhưng nhìn lại đội ngũ có nơi thiếu nơi thừa, mà nơi thiếu lại là những nơi quan trọng", Bí thư Nên nói.
Người đứng đầu Thành ủy TP.HCM cũng đề nghị cần phải triển khai đầy đủ có chất lượng công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực, những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong đội ngũ cán bộ, đảng viên trên tinh thần đề cao tính tự giác, tự kiểm tra, tự sửa chữa. Kiểm tra đôn đốc thực hiện một số giải pháp, biện pháp nhằm chỉnh đốn, nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đảng viên.
Để thực hiện các chương trình trọng tâm, trọng điểm và chủ đề năm 2021 thì cần phải phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cán bộ; phát huy vai trò người đứng đầu mỗi cấp, mỗi ngành.
Bình luận