Bí thư TP.HCM: Sắp xếp đội ngũ đúng năng lực, sở trường sau sáp nhập

Thông tin trên được ông Nguyễn Văn Nên, Bí thư Thành ủy TP.HCM nêu tại hội nghị quán triệt, tuyên truyền chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, sáng 17/3. 

Ông Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh, vấn đề then chốt khi sắp xếp tổ chức bộ máy tinh, gọn, mạnh, hiệu lực, hiệu quả chính là yếu tố con người. Việc lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc đòi hỏi từng cấp ủy, người đứng đầu phải công tâm, khách quan, dũng cảm, quyết liệt.

"Cần đặc biệt quan tâm để giải quyết thấu tình, đạt lý về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, không để ai quá thiệt thòi, ảnh hưởng tâm tư, tình cảm, quyền lợi chính đáng. Đặc biệt, các cơ quan không để xảy ra tiêu cực, thiếu dân chủ, thiếu khách quan, thiếu công bằng trong thực hiện các chính sách", Bí thư Thành ủy TP.HCM nói.

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên yêu cầu nâng cao ý thức trách nhiệm của từng cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống, đảm bảo kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ.

Theo ông Nên, mọi vị trí công tác phải hoạt động thông suốt, không để xảy ra gián đoạn hay đình trệ, tránh ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân, doanh nghiệp và hoạt động bình thường của xã hội.

Cùng với đó, cần quán triệt sâu rộng để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tập trung hoàn thành tốt nhiệm vụ cho đến thời điểm bàn giao trách nhiệm theo quy định.

Bí thư Thành ủy yêu cầu các cơ quan tham mưu và cơ quan chức năng khẩn trương hoàn chỉnh đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, đồng thời hoàn thiện hệ thống tổ chức đảng cấp thành phố và cấp xã theo kết luận của Bộ Chính trị.

Từng cấp ủy, chính quyền cần chủ động rà soát, đánh giá hiện trạng tổ chức bộ máy và đề xuất phương án sáp nhập phù hợp theo tiêu chí đề ra. Quá trình này phải đi đôi với việc đánh giá thực chất từng cán bộ, công chức, từ đó xây dựng phương án bố trí nhân sự phù hợp với phẩm chất, năng lực, sở trường, hạn chế tối đa những xáo trộn không cần thiết.

Ông Nguyễn Văn Nên cho biết, hơn 3 tháng qua, Ban Thường vụ Thành ủy, Ban Chỉ đạo của thành phố đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai công tác sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị. Từng phần việc được thực hiện khẩn trương, quyết liệt với quyết tâm chính trị rất cao.

Trong quá trình thực hiện sắp xếp, thành phố cần tăng cường thanh tra, giám sát, lắng nghe, kịp thời phát hiện, uốn nắn, kiên quyết xử lý hành vi sai trái. Ngoài ra, việc sắp xếp tổ chức bộ máy không được để ảnh hưởng đến các nhiệm vụ chính trị quan trọng, trọng tâm, then chốt của TP.HCM năm 2025 và thời gian tiếp theo.

Bên cạnh việc sắp xếp tổ chức bộ máy, Bí thư Thành ủy cũng đề nghị UBND thành phố tập trung cao độ, hoàn thành 22 chỉ tiêu kinh tế - xã hội và mục tiêu tăng trưởng 2 con số, góp phần cùng cả nước đạt mục tiêu tăng trưởng 8% trở lên.

Triển khai hiệu quả Nghị quyết 57, tập trung thực hiện Nghị quyết 98, quyết liệt giải quyết khó khăn, đảm bảo giải ngân đầu tư công; đảm bảo tiến độ các dự án hạ tầng chiến lược, tổ chức thành công các hoạt động Kỷ niệm 50 năm Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.

Báo cáo một số kết quả bước đầu việc sắp xếp tổ chức bộ máy tại TP.HCM, bà Văn Thị Bạch Tuyết, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy TP.HCM, cho hay sau 3 tháng, bộ máy sau sắp xếp đã giảm 53 tổ chức đảng, ban cán sự đảng, đảng đoàn, cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp thuộc thành phố.

Theo đó, giảm 66 đơn vị cấp huyện và đã giảm 216 tổ chức đầu mối bên trong thuộc các cơ quan tham mưu, giúp việc Thành ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP, các tổ chức chính trị - xã hội TP và các cơ quan chuyên môn, cơ quan hành chính thuộc UBND TP.

TP Thủ Đức, các quận, huyện sau sắp xếp giảm 22 cơ quan tham mưu cấp ủy cấp huyện và giảm 64 cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND của cấp huyện. Đồng thời, ở từng cơ quan, đơn vị trong hệ thống chính trị TP hiện nay đang tập trung rà soát, xây dựng phương án sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy cơ quan, đơn vị, đảm bảo giảm 15% đầu mối bên trong và có lộ trình giảm biên chế theo quy định.